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정책 윤석용 의원 “장애인고용 민간기업에 감사”
메디컬투데이 김록환 기자
입력일 : 2009-07-23 07:38:53
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모범사례로 장애인 고용모델로 정착 주장
[메디컬투데이 김록환 기자]

한나라당 윤석용 의원은 22일 경기침체 속에서 장애인고용에 모범을 보인 민간기업에 감사의 뜻을 전했다.


전날 노동부와 장애인고용촉진공단 발표에 의하면 2008년 말 현재 민간부문(민간기업 치 공공기관)의 고용률이 전년에 비해 0.19%가 증가한 1.72%로 나타났다.

윤석용 의원은 “이는 장애인 의무고용률 2%에 여전히 모자라는 수치이지만 그간 저조한 증가율을 보였던 민간기업의 장애인고용률이 상당히 증가한 것은 매우 의미 있는 변화”라고 평가했다.

노동부 발표에 따르면 에스엘에스중공업은 2006년 말 2.02%에서 2009년 현재 9.58%의 장애인근로자를 채용하고 있다. 1999년 청각장애인을 고용하기 시작해 높은 성과를 나타내자 장애인고용촉진공단과 장애인고용증진협약을 맺고 본격적으로 장애인을 고용하고 있다.

또한 상담원 및 수화통역사, 숙소제공, 직무능력에 따른 급여인상 등을 통해 높은 고용률을 가져옴으로써 우수한 고용사례로 평가되고 있다.

부산은행은 직무상 서서 일하고 외모가 중요시되는 금융업의 특성 및 제약조건을 극복하고 33명의 장애인을 채용해 2005년 말 1.14%에서 2009년 현재 1.60%로 장애인채용이 대폭 증가됐다.


비엘
신임 은행장 부임 후 장애인 직무개발을 본격화해 BTR지원부와 본부 사무보조업무의 직무개발을 했고 성과가 좋아 정규직 전환을 확대할 예정인 것으로 알려졌다.

CJ푸드빌은 지적장애인, 발당장애인, 정신장애인, 청각장애인, 지체장애인 등 다양한 유형의 110명 장애인을 고용해 2.12%의 장애인을 고용하고 있으며 산하매장인 ‘빕스’ 각 매장당 2명의 장애인을 고용하는 등 올해 2.6%의 장애인 고용률을 목표로 하고 있다.

윤 의원은 “정부는 에스엘에스중공업, CJ푸드빌, 부산은행의 모범사례를 분석해 장애인근로자들이 안정된 취업을 유지할 수 있는 한국형 장애인고용모델로 발전시켜 장애인고용을 더욱 활성화 시켜야 할 것”이라고 말했다.  
메디컬투데이 김록환 기자(cihura@mdtoday.co.kr)



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