4일 노동부는 최근 금속노조 및 보건의료노조 파업 등으로 노사관계가 불안정한 것으로 비춰지나 실제 산업현장에서는 많은 사업장이 노사협력의 필요성을 절감하고 이를 실천하고 있다며 중외제약, 보령제약을 포함해 5개 기업을 소개했다.
노동부에 따르면 지난 7월31일 현재 노사화합선언은 총 1340건으로 전년동기 441건에 비해 3배 이상(203.9%) 증가했다.
이 중 중외제약은 21년간 무분규 노사문화 우수기업으로 선정됐으며 32년 연속 흑자 경영을 달성했다. 이에 1997년, 2005년 노사문화 우량기업 및 노사문화우수기업으로 선정된 바 있다.
노동부는 중외제약이 노사화합을 이뤄낸 배경에 다양한 의사소통 채널 및 노사대표 합동 고객방문 등이 있었다고 분석했다. 신바람 나는 직장을 조성하기 위해 다양한 복리후생제도를 시행하고 수해지역 의약품 전달 등 사회공헌 활동을 활성화하기도 했다.
또 보령제약은 올해 초 노사 대표가 '노사 협력으로 발전한 보령 50년, 2008년 경영목표 달성을 위한 노사 결의'를 통해 생산성 극대화, 매출 목표 달성, 새안 원가 절감 및 개인과 조직의 역량 강화에 노력할 것을 결의했다.
지난 4월에는 임금교섭 및 단체협약 무교섭 타결을 이끌어냈고 노조 행사 및 봉사활동에 사측의 지원도 이뤄진 것으로 알려졌다. 특히 노사 협력 구축을 위해 매년 1회 이상 노사 간부 워크샵을 실시하고 이를 통해 주 40시간 근무제 시행 및 근로조건 개선사항도 원만하게 합의를 도출했다는 설명이다.
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