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의료 부산대병원 등 4개 국립대병원 간접고용 비정규직 노동자들 10일부터 무기한 공동파업
메디컬투데이 박제성 기자
입력일 : 2019-12-05 15:40:40
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국립대병원 발전협의회 개최해 발전방안과 지원방안 마련 촉구
[메디컬투데이 박제성 기자]

부산대병원, 전남대병원, 전북대병원, 충남대병원 등 쟁의권을 확보한 4개 국립대병원의 청소업무, 시설업무, 보안·경비업무, 주차업무 등에 종사하는 간접고용 비정규직 노동자들이 오는 10일부터 무기한 공동파업·총력투쟁에 돌입한다.


이번 파업투쟁은 “반드시 2019년내 직접고용 전환 합의를 완료한다”는 목표 아래 완강하게 진행되며, 파업조합원들은 “이번이 마지막”이라는 절박한 심정으로 끝장투쟁을 결의하고 있다.

전국보건의료산업노동조합은 5일 국립대병원이 자회사 전환 의도를 버리고 직접고용 합의를 위한 집중교섭에 나설 것을 촉구했다.

보건의료노조는 "자회사 전환을 위해 짬짜미하고, 직접고용으로 먼저 합의하지 못하도록 서로 확인·감시·방해하는 행위, 저임금 고령노동자의 임금·정년·고용을 협박·회유하는 반사회적 행위, 자회사를 강행하기 위한 사회적 비위행위와 노골적인 부당노동행위는 환자의 생명·안전과 직결된 업무를 직접고용해야 한다는 정부 가이드라인에 역행하고 공공병원의 사회적 책무를 폐기하는 행위이다"라고 지적했다.

우선 5개 국립대병원 간접고용 비정규직 정규직 전환 추진 실사단을 구성하여 자회사 추진 담합행위 실태를 조사하고, 더 이상 자회사 담합을 용인하지 않는 '국립대병원 간접고용 비정규직 정규직 전환 지침'을 마련하여 시행할 것을 주문했다.

또한 "저임금 고령노동자의 임금·정년·고용을 협박·회유하는 반사회적 행위, 자회사를 강행하기 위한 사회적 비위행위와 부당노동행위, 예산낭비행위에 대해 실사하고 해당 당사자에 대한 행정적·사법적 조치를 취하라"고 목소리를 높였다.


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"더 이상 계약연장을 남용하지 말고 2019년 연내에 직접고용 합의를 완료하라는 교육부의 입장을 명확히 전달하고 실질적인 집중교섭을 중재하라"고 강조했다.

아울러 국립대병원 발전협의회를 조속히 개최하여 실효성있는 국립대병원 발전방안과 지원방안을 마련할 것을 촉구했다.

보건의료노조는 "5일부터 6일까지 이틀간 간접고용 비정규직의 직접고용을 배제한 채 자회사를 강행하기 위한 5개 국립대병원의 담합행위와 협박·회유행위, 자회사 관리직 자리 밀거래행위, 부당노동행위, 예산낭비행위의 사례와 함께 거기에 누가 개입했는지 당사자를 파악한 자료를 제작하여 청와대와 교육부에 제출하고, 명확한 조치를 촉구해 나갈 것"이라고 밝혔다.  
메디컬투데이 박제성 기자(do840530@mdtoday.co.kr)
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