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e-뉴스 공공기관 고졸 차별 최소화, 대졸초임과 동등한 임금 보장
메디컬투데이 이상민 기자
입력일 : 2013-02-21 23:46:06
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[이상민 기자]

공공기관 고졸 차별 최소화 방침이 밝혀져 관심을 모으고 있다.

21일 기획재정부는 한국농수산물유통공사에서 295개 공공기관 채용담당자를 대상으로 ‘공공기관 고졸채용제도 개편안 설명회’를 개최했다.

개편안에 따르면 기획재정부는 고졸자를 별도로 분리, 운영하는 별도직군을 신설해 고졸자들도 관리자까지 승진하거나 직군 전환이 가능하도록 했다.

특히 고졸자는 대졸초임의 70% 이상을 지급하도록 보수하한액을 설정하고 4년 뒤부터는 대졸초임과 동등한 수준의 보수를 제공하도록 해 임금에서의 차별을 최소화 했다.

한편 정부와 기획재정부는 이러한 개편안을 남동발전, 수자원공사, 농어촌공사, 국민연금, 연구재단, 신용보증기금 등 6개 기관에서 시범적으로 실시하고 추후 모든 공공기관으로 확대할 계획이다.
▲공공기관 고졸 차별 최소화<사진=뉴시스>
 
메디컬투데이 이상민 기자(gagnrad@mdtoday.co.kr)
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