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의료 이대목동병원-전남대병원 등 '직장어린이집'은 어디로?
메디컬투데이 신은진 기자
입력일 : 2013-01-30 16:54:41
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의료기관 11곳 직장어린이집 설치의무 미이행
[메디컬투데이 신은진 기자]

이대목동병원, 전남대병원 등 의료기관 11곳이 직장어린이집을 설치하지 않은 것으로 조사됐다.


보건복지부(이하 복지부)는 지난해 9월30일 기준 직장어린이집 설치의무 미이행 사업장 161개소의 명단을 30일 최초로 공표했다.

영유아보육법에 따르면 상시 여성근로자 300명 이상 또는 상시 근로자 500명 이상을 고용하고 있는 사업장은 사업주가 직장어린이집을 설치하도록 규정하고 있으며 단독으로 설치할 수 없을 때에는 공동으로 설치·운영하거나 지역의 민간 어린이집에 위탁보육 또는 근로자에게 보육수당을 지급하도록 하고 있다.

전체 직장어린이집 설치의무 사업장 919개소 중 의무를 이행하고 있는 사업장은 74.3%인 683개소였으며 미이행 사업장은 25.7%인 236개소이며 이번에 공표되는 사업장은 설치의무 미이행 사업장으로서 명단 공표 제외사유에 해당하지 않는 161개소다.

직장어린이집이 미설치된 의료기관은 ▲(의)명지병원 ▲광주기독병원 ▲대동병원 ▲동수원병원 ▲목포한국병원 ▲안동병원 ▲안양샘병원 ▲우리의료재단김포우리병원 ▲이대목동병원 ▲한마음병원 ▲화순전남대병원 등이다.

그 중 이대목동병원은 ▲상시근로자수 1715명 ▲상시여성근로자수 1345명 ▲보육대상 영유아수 378명 등으로 미이행 의료기관 중 최대 인원임에도 불구하고 예산 부족 등의 이유로 직장어린이집을 시행하고 있지 않은 것으로 조사됐다.


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또한 화순전남대병원은 ▲상시근로자수 1096명 ▲상시여성근로자수 713명 ▲보육대상영유아수 327명으로 소명기간 동안 '전남대학교병원 어린이집 사용'이라 소명했다.

한편 명단공표제도는 영유아보육법 개정을 통해 일·가정 양립을 위한 기업의 사회적 책임을 강화해 사업장 근로자들에게 믿고 맡길 수 있는 보육환경을 조성하기 위해 도입된 제도다.  
메디컬투데이 신은진 기자(ejshin@mdtoday.co.kr)
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