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정책 중소기업 직장인, 기업 분위기·일 만족도 높아 "이직 못해"
메디컬투데이 장은주 기자
입력일 : 2010-09-24 10:04:57
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야근 강요 안해 이직 계획 없는 것으로 나타나
[메디컬투데이 장은주 기자]

중소기업 직장인들의 2명중 1명은 기업 분위기와 일의 만족도가 높아 이직을 고려하지 않는 것으로 나타났다.


잡코리아는 중소기업에 근무하는 남녀직장인 417명 대상 ‘현재 직장에 이직을 생각하지 않을 정도의 최고의 장점이 있는가’ 조사 결과 49.4%의 직장인이 ‘있다’고 응답했다고 24일 밝혔다.

이직을 고려하지 않는 응답자는 여성이 51.5%로 남성 47.5%보다 높았다.

이직 고민하지 않는 최고의 장점으로는 ‘야근을 강요하지 않는 분위기’를 꼽은 응답자가 36.4%로 가장 많았고 이어 ‘회사 분위기와 기업문화가 좋다’는 응답자도 30.6%로 나타났다.

여성 직장인은 ‘야근을 강요하지 않는 분위기’를 꼽은 응답자가 41.2%로 가장 높았고 이어 ▲업무에 대한 스트레스가 적다 32.4% ▲회사 분위기와 기업문화가 좋다 27.5% ▲직장생활에 대한 스트레스가 적다 23.5% 순이었다.

남성 직장인의 경우 ▲회사의 분위기와 기업문화가 좋다 33.7% ▲야근을 강요하지 않는 분위기 31.7% ▲업무에 대한 스트레스가 적다 23.1% ▲일이 재미있다 21.2% ▲직장이 재무적으로 안정적이다 20.2% ▲연봉수준에 만족 한다18.3% 순으로 집계됐다.


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아울러 직장인들은 ▲사내 탁아시설이 잘 갖춰져 있다 0.5% ▲출산휴가·육아휴직의 사용 원활1.5% ▲탄력근무제로 출퇴근 시간을 조정할 수 있다 4.4% 등을 이직을 고려하지 않는 이유로 꼽았다.

이는 복리후생이나 제도적인 지원을 통해 만족하기보다 기업 분위기·문화와 일에 대한 만족도, 스트레스 정도에 대해 만족하는 직장인이 상대적으로 더 많은 것으로 풀이됐다.  
메디컬투데이 장은주 기자(jang-eunju@mdtoday.co.kr)



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